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胡金秋一觉睡醒，收到2个消息一个是好消息，另一个也是好消息第一个好消息是：胡金秋东方大国男篮又以23分11篮板战胜韩国，成功晋级四强！胡金秋带领我们男篮赢下硬仗，他又是球迷心中的MVP！另一个好消息是：赛后队医确认伤口无碍，他被迫贴上了纱布！记得三个月前CBA夺冠，他带着撕裂伤坚持打完了总决赛！如今又是带伤打完了八强赛！他不需要多说，身上就是最好的国家队说明书！他用行动表达着对国家队的热爱！胡金秋，永远支持你！

所有人加工资，又加高温补贴。老板上午上班开会讲的话，办公室小姑娘下午就在群里发了出来，全部录音转文字打印，还让老板签字盖章，一字不差。涨工资工人涨工资工厂高温补贴

9月1日真的是个政策大日子！前脚社保新政策落地，后脚上海“禁塑令”就生效，这可把个体餐饮店折腾得够呛！社保新规要求给员工足额缴纳“五险”，这对利润微薄、人力成本占比高的小店来说，压力如山。而“禁塑令”更狠，纸杯、餐盒等一次性餐具都得被清除出市场，违规最高罚10万甚至停业，这意味着餐饮店要重新寻找环保替代品，成本又要增加。但换个角度看，这或许也是行业升级的契机。餐饮店可以借此机会优化经营，引入环保餐具，还能通过智能化、灵活用工等方式降低成本。大家觉得这些政策对餐饮店是挑战大还是机遇多呢？上海禁塑令

一个县招两万人的消息，简直是给当地带来了大救星！哪怕有一万人顶住，这都能稳定住十几万人的生活，这不光是养活了一个普通县城那么简单，这就是支持国产的真正价值所在！在经济不发达的地方，能在家门口拿到5000块工资，很多人能一直干到力气不够为止。内陆地区普遍能做到5000的收入，北上广可能连一半岗位都没有保障。说实话，连沿海的小县城都难保证这么稳定的活儿。而且，在大型工厂边上，早上卖早餐，晚上卖夜宵，能自发形成一个小小的消费圈。这就像一个吸铁石，吸引更多资源，带动当地整体往前走。说说我们老家，工业基础太薄弱，拖得住的大厂压根没兴趣投资，所以还是以种地和农副产品为生。其实，只要一个地方的制造业能蹭蹭发展，再加上政府干事效率高且清廉，这两点缺一不可，一旦实现，那个地方的未来就不得了，会越来越好。两者都到位了，前途自然是一片光明。

山东省民政厅副厅长张志毅近日在新闻发布会上介绍，下一步，山东将积极稳妥、有力有序实施向中度以上失能老年人发放养老服务消费补贴项目，切实把政策含金量转化为惠民生、促消费的实际成效。上半年，财政部门将基本民生作为...

张晋在国外突发急病，为何非要回国做手术？并非当地医疗条件不行，也不是费用太高，而是在国外就医确实有太多不便之处。国外就医手续繁琐是出了名的，单是语言沟通、医疗文件翻译就够让人焦头烂额。就像李冰冰之前在澳洲发高烧，当地医院查了半个月都没确诊，最后只能包机回国，到了协和医院两天就把病因弄清楚了。张晋这次的情况也类似，心脏问题根本拖不得。布拉格的医疗水平虽说不错，但终究是人生地不熟，万一手术中出点状况，蔡少芬带着三个孩子该如何应对？张晋是真把家人放在心上，宁愿自己多承担风险，也不想让家人陷入麻烦。但心脏问题可不是小事，耽误治疗后果不堪设想。好在国内医疗水平如今足够过硬，从诊断到手术全程高效又靠谱，让人安心。说真的，关键时刻还是自家医院最让人放心。这些年中国医疗的进步大家有目共睹，服务更贴心，遇到突发情况能第一时间得到救治，这种踏实的安全感，确实让人心里暖暖的，也很自豪。

山东省民政厅副厅长张志毅近日在新闻发布会上介绍，下一步，山东将积极稳妥、有力有序实施向中度以上失能老年人发放养老服务消费补贴项目，切实把政策含金量转化为惠民生、促消费的实际成效。上半年，财政部门将基本民生作为...

社保新规的事，我不觉得九月一号之后，就会是一个大的变化。还记得当年的旅游新规吗？取消低价团、零价团，打击强制购物。当时旅游行业也是一片风声鹤唳，可结果涛声依旧。同样，社保新规也是一样。司法解释，它只是为发生劳动争议的时候，提供一个法律依据而已。它是被动的要求，而不是主动的强制。如果社保部门，主动的对企业上门检查，那才是值得担心的。但目前看，大概率不会。毕竟，当下的情况，对企业优惠，培育企业，还来不及呢，怎么会反过来打扰企业？社保新规的司法解释，只是为劳动争议的时候，诉讼的时候，提供一个个体的法律依据，法律指导而已，不会根本上或大范围改变当下情况。还有，社会的敏感，还跟被动厌恶心理有关。这事儿，我需要的时候，你保护我，可以；其他时候，你强制我，会让我不舒服。也跟社会心理有关系！

山东省民政厅副厅长张志毅近日在新闻发布会上介绍，下一步，山东将积极稳妥、有力有序实施向中度以上失能老年人发放养老服务消费补贴项目，切实把政策含金量转化为惠民生、促消费的实际成效。上半年，财政部门将基本民生作为...

9月1日，国家对社保缴纳强制生效，对此社会会出现几种现象：1、劳务派遣工作兴起，这是企业专门找这种人去干活的，反正不受企业管理，免去交社保的流程。2、就业市场，估计会招聘大量的退休返聘人员，以解决交社保这个问题。3、企业会招聘临时工，以小时或者项目完成度计算，也是省略了交社保的流程。其实，这里出现这种现象，都是企业为了减少社保费用支出，所做的措施手段。这下对于入职公司，强制交社保，你认为是好事么？