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标签: 医保

医保服务更便捷!首项国家标准发布(附一图读懂)

标准规定了医保码(医保电子凭证)、医保移动支付、医保电子处方、个人医保信息授权查询等医疗保障信息平台便民服务的接入方式、接入功能要求、性能要求和安全要求。近年来,医保信息化发展有力促进了医疗保障信息平台便民服务...

医保服务更便捷!医疗保障领域首项国家标准发布

标准规定了医保码(医保电子凭证)、医保移动支付、医保电子处方、个人医保信息授权查询等医疗保障信息平台便民服务的接入方式、接入功能要求、性能要求和安全要求。近年来,医保信息化发展有力促进了医疗保障信息平台便民服务的...
社保新规9月1号执行,什么社保新规,没有的事,所谓的社保新规与旧的社保新规有什么

社保新规9月1号执行,什么社保新规,没有的事,所谓的社保新规与旧的社保新规有什么

社保新规9月1号执行,什么社保新规,没有的事,所谓的社保新规与旧的社保新规有什么区别吗?没有啊!企业必须为员工缴纳五险一金这是法律早就规定好的事情,这是叫新规主要是最高法对相关条款做了一些解释而已好吗!话说社保的...

社保新规九月正式实施,延迟退休与缴费调整引发各界深度讨论

以下是关于社保新规(2025年9月1日起实施)的核心要点及各方影响分析,结合政策背景、社会讨论及潜在后果综合呈现: 一、政策核心变化 强制性全覆盖 任何...利好:医保报销、养老金、失业金等长远保障强化(尤其对低收入群体)。...

2025年9月社保新规全面实施,强制缴纳引企业阵痛与社保可持续挑战

任何形式的不缴社保协议(包括员工自愿放弃、现金补偿替代)均无效,企业必须为所有员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。适用范围:小微企业、个体户、临时工(需符合劳动关系认定)、试用期员工(30日内必须参保)...

社保新规核心内容公布,缴费基数调整与退休保障优化惠及全民

社保异地衔接不便简化转移流程,全国统筹落地医保异地报销已联网 五、关键结论 短期:政策必然加剧中小企业经营压力,低收入劳动者现金减少,但违法成本上升倒逼企业合规。长期:社保强制化是人口结构转型下的必然选择,需配套...
看到河北一个网友发文,说是出新政策了,今年新生入学要求父母必须全部交社保,父母一

看到河北一个网友发文,说是出新政策了,今年新生入学要求父母必须全部交社保,父母一

看到河北一个网友发文,说是出新政策了,今年新生入学要求父母必须全部交社保,父母一方没有社保都不能入学。有网友表示,过去是对学生在本区的房产有要求,现在是对社保有要求。但是我特地查了一下百度信息,并没发现河北有...

上海推出生育支持政策 实施女职工产假社保补贴

可申请享受产假社保补贴。补贴标准为产假及生育假期间女职工基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险费)、失业保险费、工伤保险费单位实际缴纳部分的50%,从女职工生育当月起补贴6个月。《通知》明确,产假社保补贴按照...

上海实施女职工产假社保补贴 探索建立用人单位女职工生育成本共担机制

进一步强化“生育友好”的价值导向,通过“生育友好岗”+“产假社保补贴...补贴标准为产假及生育假期间女职工基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险费)、失业保险费、工伤保险费单位实际缴纳部分的50%,从女职工生育当月起...
社保新规怎么就难住老板了?你把工资降下来不就完了,一分成本都没增加。如果他嫌

社保新规怎么就难住老板了?你把工资降下来不就完了,一分成本都没增加。如果他嫌

社保新规怎么就难住老板了?你把工资降下来不就完了,一分成本都没增加。如果他嫌工资低不愿打工是他的事儿。社保新规怎么就难住老板了?你把工资降下来不就完了,一分成本都没增加。如果他嫌 来源:岁月静好家 发表时间:2025/...